Czy firmy prowadzące szkolenia mogą prowadzić także ocenę ich efektywności? Wydaje mi się, że szkolenia często nic nie wnoszą w firmę...ale czy to da się udowodnić?
szkolenia mogą, ale wcale nie musza przynieść zamierzonych przez pracodawcę efektów. Jednak istnieje sposób na sprawdzenie czy było skuteczne czy nie - jest to ewaluacja. Więcej na ten temat znajdziesz choćby na stronie IAKG, to instytut, który zajmuje się ewaluacją
http://iakg.pl/pl/ewaluacja-szkolen.html
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach